CPP
(Nossa_Senhora_Candelaria_7ºplanoPRIORIDADES)
7º Plano de Pastoral
Indicações das
Reuniões nas Comunidades
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Grupos |
Nº de
Citações |
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Acolhimento |
141 |
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Pastoral Familiar |
37 |
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Sócio –
Política |
35 |
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Catequese Permanente |
31 |
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Integração / Unidade |
26 |
|
Presença do Padre |
25 |
|
Formação |
24 |
|
Juventude |
21 |
|
Missão |
13 |
|
Espiritualidade |
12 |
|
Comunicação |
11 |
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Grupos de Vivência |
10 |
|
Tipo “X” |
10 |
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Estrutura |
3 |
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Pastoral da Criança |
1 |
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TOTAL |
400 |
PRIORIDADES ESCOLHIDAS PELA ASSEMBLÉIA
|
Grupo 1 |
Grupo 2 |
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Catequese Permanente |
Pastoral da Criança |
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Pastoral Familiar |
Dimensão
Missionária |
|
Acolhimento |
Pastoral Familiar |
|
|
Dimensão
Sócio Política |
|
Grupo 3 |
Grupo 4 |
|
Acolhimento |
Acolhimento |
|
Catequese Permanente |
Espiritualidade |
|
Presença do Padre |
Catequese Permanente |
|
Dimensão
Sócio Política |
Pastoral Familiar |
|
|
Presença do Padre |
Como as prioridades se repetem em vários grupos
, definimos nossas prioridades como segue :
PRIORIDADES ESCOLHIDAS PELA
ASSEMBLÉIA
·
Acolhimento
·
Pastoral Familiar
·
Dimensão Sócio
Política
·
Catequese Permanente
·
Presença do Padre
·
Dimensão Missionária
·
Espiritualidade
·
Pastoral da Criança
São os Temas que o CPP deve
trabalhar em 2010
|
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|
Acolhimento |
|||
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Respostas apontadas nas reuniões |
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Mulher |
Foi um consenso do nosso grupo
que as mulheres são bem valorizadas na Igreja e são mais
atuantes, ou seja, estão sempre a frente das
atividades. |
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Mulher |
O papel da mulher é
fundamental |
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Organizar as idéias e observar a realidade
valorizando a cultura |
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Igreja da partilha, que seja reflexo do
cristão. |
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A Igreja deve se esforçar para traze
novos cristãos para a Igreja, mostrando para eles o que é ser
católico, procurando cativar estas pessoas. |
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Prioridade: Gerar meios e condições
para mantermos essas pessoas na Igreja, melhorando o acolhimento, a
atenção, dando formação. |
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Acolhimento: pessoas preparadas para acolher
não só na missa, na porta entregando papel, mas pessoas
disponíveis em todas os dias na igreja,
respondendo a estes desafios: acolher, perdoar, iluminados pelas
ações de Jesus. |
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Espaço físico dever ser aumentado
para acolher os novos cristãos |
|
|
|
Trazer pessoas batizadas que se dizem
católicos, que não assumem sua fé. |
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|
Fazer o povo conhecer a Igreja, amá-la,
tornar a Igreja no meio do povo, criar identidade de católico. |
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|
Liturgia mais simples, dinâmicas,
alegres, acolhedoras e objetivas. |
|
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|
Liturgias atualizadas com a realidade
da comunidade (inculturada). |
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|
Melhorar o acolhimento. |
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Liturgia que toque os
corações das pessoas que participam apenas no fim de semana. |
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|
|
Devem ter perseverança e
doação para preparar as celebrações. |
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|
Dar mais liberdade para que as equipes
tenham criatividade, permitir que todos da equipe falem. |
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|
Fazer correção fraterna
quando das avaliações. |
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|
Pessoas com conhecimento não
contribuem com as equipes. |
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|
|
Falta de comprometimento das equipes. |
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Celebrações da Palavra
muito longas. |
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|
Incentivar grupos de canto com
crianças. |
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|
Apresentar as pessoas que participam
pela 1ª vez. |
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|
Introduzindo-a e dando espaço
nas comunidades. |
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|
Acolher as pessoas não só
entregando folheto de canto. |
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Laicato |
O laicato: grande maioria
não tem a oportunidade de participar efetivamente da comunidade, mas
não por isso deixa de ser um cristão autentico. |
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|
Presbit. |
Os pastores evangélicos
são muito acolhedores |
|
|
Pobres |
A ação da Igreja
não vai ao encontro daqueles que mais precisam |
|
|
Pobres |
Devemos ser mais acolhedores e
solidários |
|
|
CEBs |
Acolhimento fraterno, envolvendo o
cristão |
|
|
CEBs |
As comunidades estão sendo
substituídas pelos meios de comunicação |
|
|
CEBs |
Coordenadores de pastorais acolher bem
os nossos membros de pastoral para que a pessoa se sinta bem acolhida |
|
|
CEBs |
Distribuição das tarefas
para todos os membros da equipe |
|
|
CEBs |
Não deixar apenas na
responsabilidade de alguns para que os demais não sintam rejeitados |
|
|
CEBs |
Ir ao encontro delas levando a palavra
de Deus, dando apoio e valorizando cada grupo e percebendo as necessidades
deles |
|
|
CEBs |
Realizando um intercâmbio entre
estas necessidades e as possíveis soluções que a Igreja
pode oferecer através das pastorais e também encontrar os dons
e carismas de cada participante que possam ser integrados no serviço
da Igreja |
|
|
Mulher |
O lugar da mulher: o papel da
mulher é seguir Maria espelhando –se nela |
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|
Mulher |
Permitir às mulheres maior papel
dentro do ministério da Igreja, dispondo mudar a realidade machista |
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|
Mulher |
Abertura maior ás mulheres
dentro da Igreja para auxiliar o povo nas suas necessidades |
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|
Mulher |
A mulher deve ser mais
valorizada no trabalho de evangelização |
|
|
Mulher |
Há discriminação
da mulher na Igreja |
|
|
Mulher |
Respeitando seu trabalho na Igreja |
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Formação |
- Outra frente, seja uma
espécie de Pastoral do Acolhimento, àqueles que desejam
participar mais efetivamente dentro das comunidades |
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|
Formação |
Pastoral do acolhimento
àqueles que desejam participar |
|
|
Desafios |
Necessidade de uma Pastoral que fizesse
um acolhimento e esclarecimento |
|
|
Desafios |
Isso está abrindo espaço
para outras Igrejas que atuam na fraqueza dessas pessoas |
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|
- As pessoas que já estão engajadas
na comunidade procurar novos trabalhadores para a messe. |
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|
- O clero expressar de uma melhor forma que cada
pessoa não é um mero expectador de celebrações e
sim um tijolo que deve construir a nossa Igreja. |
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|
|
-A consciência e tentar levar para as pessoas
que a Igreja é o único caminho para a
salvação e não se cansar de insistir e convidar sempre
até que as pessoas se convençam que a fé e a união em
comunidade, que se da força
para a caminhada e o mais importante é dar nosso testemunho de nossa
fé. |
|
|
|
-E não fazer nunca por
obrigação e sim por amor. |
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|
-Estar de coração aberto para amar,
participar, respeitar, dialogar, acolher. |
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-Convicção que;
Vocação é servir, estar a serviço,
Estar na igreja para participar e ouvir a Palavra.
Estar na igreja por vocação é participar
aceitando e respeitando aquelas pessoas que não temos muita afinidades e até não concordamos com
suas atitudes. Devendo entendê-las ou até fazê-las entender o que
deve ser mudado. |
|
|
|
-Proporcionar para o cristão, o encontro
pessoal com Jesus, indicando melhores métodos de
evangelização e momentos de oração. |
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|
Partindo dessa frase; ninguém ama quem
não conhece, devemos apresentar aos cristãos uma igreja que
fale mais do amor de Jesus e sua verdadeira essência que é o
amor entre os irmãos. |
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- Sobre tudo não há com ser Igreja
sem amor. |
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|
|
- Respeitar e entender o dom de cada um. Fazendo
com que ele cresça dentro da Igreja. |
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|
- A fé nos move a ir na igreja e a
participar, não por obrigação. |
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|
|
-Devemos ser mais acolhedores, tomar
consciência do que é ser igreja e passar isso para outras
pessoas contagiando e mostrando principalmente aos jovens que também
é legal ser de Cristo e pedir a Deus que nos envie pastores que
realmente cuide de seu povo. |
|
|
|
-Oferecer outras opções para as
pessoas que tem dificuldade de participar nos finais de
semana. |
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|
|
Nós que
já estamos participando devemos ser o exemplo para que outras pessoas também
participem. |
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|
Ir em busca daqueles
irmãos que se afastam da comunidade. |
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-Achamos que temos que ser um espelho, que
é a partir de nós mesmos com nossas atitudes, com
perseverança é que iremos conseguir ser igreja vocacionada. |
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|
|
- Nós que já entendemos as
doutrinas da igreja, temos a missão de transmitir aos outros e
valorizar as pessoas. |
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|
|
- Trabalhar com aqueles que estão em nosso
alcance, mostrando a alegria que é vida em comunidade, principalmente
nos momentos dos sacramentos e grandes celebrações. |
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-Nos prepararmos melhor para acolher a todos. |
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-Nós precisamos fazer isso com o exemplo
de cada um, diariamente em todos os lugares, participação ativa
na comunidade, dentro do valores Cristão. |
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- O Cristão deve mostrar alegria |
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Devemos ter consciência que a Igreja
não é nossa mas de todos. Pois só assim poderemos ter um
clima de diálogo, a unidade interna. |
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- Temos que ter amor, compreensão,
divisão de tarefas para que todos se sintam úteis
e capaz para o crescimento do Cristão e da comunidade. |
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- Se a Palavra de Deus é uma, então
precisamos ser um em Cristo, ser um na Palavra. Nos unindo
partilhando, tirando do nosso meio a discriminação o
desrespeito, a falta da humildade e estarmos abertos a aprender e ensinar, a
Igreja precisa estar em todos os lugares. Família, escola,
diversão, etc..... |
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- Uma acolhida diferente se interessando mais
pelos irmãos que chegam. |
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|
-Ter humildade para aceitar a opinião do
meu próximo. |
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-Deve se haver o respeito mutuo,
união e humildade entre todos, para expor e acatar a idéia de
cada um, para que possamos formar uma Igreja verdadeiramente
missionária, acolhedora e solidária. Portanto devemos
conscientizar a todos com base na Palavra de Deus. |
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|
-Aprender a ouvir, saber valorizar o que os
outros fazem, pois cada um dá o máximo de si. |
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-Estar sempre pronto a colaborar, criar um
ambiente de dialogo e aproximação entre os membros da
comunidade mesmo após as missas. Exemplo; cafezinho. |
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-O primeiro passo é saber ouvir e
compreender o outro. Não adianta ouvir e discordar de tudo que o outro
diz. |
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-Se não tiver humildade o dialogo
não cresce. |
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-Saber ficar calado quando não tiver uma
palavra de amor e carinho a ser dita. |
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-Um gesto de carinho e amor, vale muito mais que
muito dialogo. |
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-Quem esta a frente da Igreja deve deixar
transparecer a fé. |
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-Estar aberto para cativar com amor. |
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-Criação de uma pastoral da escuta,
preparada para ouvir a pessoa que precisa de um dialogo fraterno e de amor. |
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-As pessoas devem ser colocadas todas no mesmo
nível. |
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-Em primeiro lugar é a
oração, humildade para saber ouvir com carinho e respeito. |
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-Acolher as pessoas para o trabalho na comunidade e
ter responsabilidade em nossos compromissos assumidos para não sobre
carregar ninguém. |
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-Acolhimento. |
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-A partir do acolhimento é que podemos
conhecer as pessoas, entender suas reais necessidades e qualidades para
ajudá-las e sermos ajudados por elas. |
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Ser Cristão mais comprometidos com a causa
da igreja, não ser individualista, autoritários, ter respeito mutuo e flexível. |
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-Primeiramente haver uma verdadeira abertura para
os leigos expressarem suas opiniões, duvidas,
necessidades. |
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|
-Ouvir o outro para depois dialogar, aceitar as
mudanças, as limitações do outro. Não perder a
esperança, da abertura surge o dialogo, do dialogo surge as idéias e que devem ser possíveis de ser
realizadas ou transformada em ação. |
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- Para se criar um bom clima de dialogo, devemos nos avaliar, para poder-nos crescer cada vez mais,
e servir de incentivo para que outras pessoas venha fazer parte da Igreja. |
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-Respeito; se colocar no lugar do outro |
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-Saber ouvir. |
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-Transparência, sem buscar a disputa. |
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-Fazer com amor, trabalhamos
para Jesus. |
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-Dialogo entre as pastorais encaminhando o
Cristão. |
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Oportunidade de despertar novos dons nas pessoas |
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Transparência nos meios de decisão,
e criando reais condições para que o leigo assuma seu batismo e
protagonismo verdadeiro |
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As pessoas possam dar idéias, não
ficando como menor ouvinte |
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Trazer a pessoa para a vivência em
comunidade |
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Maior abertura, participação e
compreensão |
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A
Igreja deve aproveitar os momentos e saber atrair as famílias de volta
para a Igreja |
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Envolvendo as pessoas em grupo, e desenvolvendo
um planejamento em cima das idéias |
|
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Abertura, União, Motivação,
mudança na ação, provocação para a
participação |
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A nossa expectativa é muito grande, pois
achamos que com o bom planejamento a nossa paróquia poderá ser
uma paróquia mais aberta a
participação de todos priorizando o acolhimento |
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Através da oração buscando a
sabedoria do Espírito Santo para que possamos acolher os novos
participantes, pois só assim poderemos colher os frutos nas
áreas pastorais |
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Precisamos dar testemunho de verdadeiros
Cristãos amando, perdoando, convidando e evangelizando em todos os
lugares, seja na família, no trabalho, nas comunidades e em qualquer
lugar por onde andarmos, pois temos a certeza que esse é o exemplo que
os primeiros cristãos nos deixaram |
|
|
|
Pode provocar a motivação de mais
pessoas nos trabalhos da paróquia porque hoje vemos poucos envolvidos
e sobrecarregados com muito trabalhos |
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Primeiramente organizar um plano de
ação, valorizar as pessoas que estão chegando agora e
ter a coragem de usar uma metodologia mais dinâmica e acessível
a todos |
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Mais criatividade para trazer as crianças
que recebem os sacramentos e jovens de volta para a Igreja |
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Exemplos; Gincanas, lazer,
dinâmicas, Ir em busca dos pais, acolher
melhor os jovens, ter celebrações para jovens, acolher a todos
com igualdade |
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Ajuda de todos e comprometimento |
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Todos que chegam sentem o desejo de participar
cada dia mais e quem já está tem muito a partilhar |
|
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Quando muitos pensam, a resposta chega
mais rápida |
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|
Essa
abertura da comunidade é uma riqueza muito grande, uma diversidade de
dons |
|
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Valorizar a participação de todos,
trocando idéias e despertando os dons de cada um, para que dêem
melhores frutos |
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Dar abertura a todos, trocando idéias e
colocar em prática, aceitando e inovando as idéias de cada um |
|
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Que
as comunidades sejam mais unidas e participativas convidando e dando
oportunidades a novas pessoas |
|
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|
Estar aberto ao debate e ao diálogo,
não tentando impor suas idéias, e sim aceitar e entender as
idéias e soluções que atendam as necessidades pastorais |
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Procurar atuar de acordo com os dons que temos,
fortalecendo nossa fé e nos renovando sempre no Espírito Santo |
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|
Uma melhor e maior participação dos
leigos |
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Relacionar líderes para organizar as
pessoas dispostas a participar de alguma Pastoral |
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Pulverizar os convites para a
participação das pessoas afastadas da Igreja |
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Maior abertura dos membros que já
estão à frente das Pastorais, acolhendo fraternalmente os que
estão chegando |
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Pastorais mais acolhedoras |
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Maior divisão de tarefas |
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O diálogo é muito importante, como
também o saber ouvir, e aceitar opiniões para que assim
possamos colocar as idéias em prática |
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Atrair e envolver mais pessoas da comunidade |
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Melhoria no acolhimento das pessoas |
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Descobrir novos dons no meio do povo |
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Incentivar a participação de todos
no plano |
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Dar e oferecer mais oportunidades a todos |
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Aceitação das opiniões |
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|
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Aceitar a crítica de suas idéias
para o crescimento de todos |
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Atuar mais no acolhimento das pessoas |
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|
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Dar mais abertura para que as pessoas possam
participar de forma atuante |
|
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|
Incentivar e indicar mais pessoas para as
pastorais da comunidade, aceitando e recebendo as mesmas como elas são |
|
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Abertura para a participação,
simplificando a linguagem para que todos entendam, com possibilidade que seus
anseios sejam atendidos na Paróquia contando com a ação
do Espírito Santo |
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Ser mais acolhedora, solidária, criativa |
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Precisamos conhecer melhor todas as propostas,
para depois colocá-las em pratica, dando oportunidade a todos |
|
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Mudança de comportamento por parte de
pessoas que estão a frente das comunidades
com nova abertura e acolhimento |
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Respeito as idéias, as limitações
de cada um |
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|
Catequese
Permanente |
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Respostas apontadas nas reuniões |
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|
Provocar uma discussão maior entre as
pessoas envolvidas na comunidade e uma conscientização do seu
papel de cristão |
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Prioridade: Formação das
crianças e adultos através de uma catequese permanente,
formando um compromisso com a causa de Jesus. |
|
|
De catequese sacramental para catequese
permanente. |
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|
A catequese permanente. /como dar continuidade a
formação dada para preparação dos sacramentos X
Esse povo passa pela comunidade e não ficam, estão nas nossas mãos e escorrem pelos dedos. |
|
|
A catequese |
|
|
Precisamos ser catequizados sobre os ritos da
celebração da santa Missa |
|
|
A comunicação e a
transmissão permanente da fé uma educação
permanente |
|
|
Formação catequética que
treine os leigos para os novos desafios do mundo |
|
|
Maior atenção com a catequese de
adultos |
|
|
Catequese de adultos, não somente o Crisma, mas na formação do cristão. |
|
|
Perseverança, não podemos deixar um espaço entre a Catequese e o Crisma, envolver os adolescentes e
jovens. |
|
|
Catequese permanente sobre liturgia
feita pela Equipe Paroquial de Liturgia. |
|
|
Fazer catequese litúrgica antes
das missas e celebrações. |
|
|
Ter mais orientações
sobre a importância dos Sacramentos. |
|
|
Preparando-os para celebrar os
sacramentos. |
|
|
Laicato |
Deve-se informar, se orientar
com os pastores e passar adiante esses conhecimentos. |
|
Laicato |
A partir do momento que nos
abrimos para conhecer o evangelho e a Igreja, nós passamos a sentir o
desejo de transmitir este conhecimento ao próximo. devemos
ter ações. |
|
CEBs |
Momentos divulgados para acolher e
conscientizar os cristão o que é ser
católico |
|
CEBs |
A importância da
preparação para os sacramentos a fim de gerar o cristão
comprometido |
|
CEBs |
Formar cristãos católicos |
|
Formação |
Mas que muitas vezes
tem, e não participamos, precisamos assumir com responsabilidade para
a construção de reino de Deus” |
|
Formação |
O grupo acredita que existe
formação, mas direcionadas a grupos de pastorais ou setores
específicos, mas falta formação para o povão ( ou seja a base da Igreja) |
|
Formação |
Necessidade de
formação geral (povão) |
|
-O cristão deve assumir verdadeiramente o
seu batismo; |
|
|
- Deixar alguns minutos para uma homilia
catequética, nas celebrações, para esclarecer em
linguagem para o povo; linguagem simples a missão do batizado. |
|
|
-Trabalhar na base na catequese, mostrando que
este processo é uma conseqüência da fé e não
obrigação. Esclarecer aos pais desta realidade. |
|
|
Precisamos atuar em uma catequese não
só da 1ª |
|
|
Eucaristia, que durante a
celebração e missa seja visto como uma oportunidade de
catequese a pessoa, dessa forma teremos uma Igreja evangelizadora |
|
|
Que a Igreja não seja uma fonte de busca
de sacramentos |
|
|
Trabalhar primeiramente com os agentes de
pastorais já existentes, buscando uma evangelização estruturada,
para depois a partir daí com nosso testemunho alcançar o
objetivo de colher bons frutos a partir das sementes que plantamos |
|
|
Convencer a Igreja (pessoas) da necessidade da
sua participação mais ativa Espiritualidade Respostas Apresentadas nas Reuniões |
|
|
-Trabalhar mais a espiritualidade possibilitando
fazer a experiência de Jesus. |
|
|
-Diálogo, oração, caridade;
para crescer esta consciência é preciso estar aberto ao
Espírito Santo, e isto só não basta, é preciso
que sejamos dependente Dele, nos aconselhemos, ouvi e obedecer, assim
acontecerá o que Deus quer de cada um de nós, nos abrirá
ao dialogo, muita oração, caridade e partilha. |
|
|
- Nós cristãos temos que buscar a
cada dia se abrir para Deus, buscando a Eucaristia que é fonte da vida. |
|
|
-Só no Cristo podemos crescer e ser
igreja. |
|
|
-Buscar na palavra de Deus
orientações e conhecimento, crescer na fé, sermos
atuantes viver e dar exemplos imitadores de Cristo. |
|
|
-Ter mais momento de reflexão e troca de
experiência. |
|
|
-Trabalhar mais a espiritualidade
formação para que as pessoas saiam do individualismo |
|
|
-E acima de tudo a humildade e espiritualidade. |
|
|
-Muita oração. |
|
|
Atuar na espiritualidade, sermos um povo mais orante, precisamos de mais pessoas de
oração que evangelizem e levem a palavra ao povo, pois é
através da palavra que se realiza a vontade de Deus |
|
|
Atualizar e sair do comodismo, melhorar o
conhecimento da palavra de Deus |
|
|
Acreditar na força espiritual,
inspiração maior, orar mais |
|
|
Dimensão
Missionária |
|
|
Respostas Apresentadas nas Reuniões |
|
|
Maior participação
missionária dos leigos nos trabalhos com ação e
missão (fora e dentro da igreja) |
|
|
Evangelização |
|
|
|
Mais evangelização |
|
|
Quanto aos padres modernos que
estão na mídia : Ponto positivo É importante usar todos os meios
de comunicação para pregar a palavra de Deus |
|
|
Nos
precisamos de uma Igreja menos
burocrática voltada aos valores evangélicos a exemplo de Jesus
dando preferência para os pobres e excluídos olhando a realidade
de cada comunidade |
|
|
Geralmente é ela que toma a
iniciativa dos diversos movimentos e pastorais e se mantêm
perseverantes neste serviço |
|
-Precisamos ser igreja discípula e
missionária, fundamentada na Palavra de Deus, fortalecida na
Eucaristia, pois só assim poderemos ser exemplo do que é ser
igreja. |
|
|
Temos
consciência de que a igreja somos nós e devemos nossos dons a
serviço do Reino. |
|
|
-Nossa consciência brota
do Cristo Ressuscitado, isso nos torna anunciadores do Reino. |
|
|
Queremos uma Igreja que penetre na realidade em
que vivemos |
|
|
Exaltar a necessidade da fidelidade quando se
assume uma pastoral |
|
|
Visitação em bairros
periféricos |
|
|
Necessidade de sermos mais missionários,
nos preparando para melhor atender os anseios das pessoas |
|
|
Pastoral
da Criança |
|
|
Respostas Apresentadas nas Reuniões |
|
|
Pastoral da criança |
|
Pastoral
Familiar |
||
|
Respostas Apresentadas nas Reuniões |
||
|
Presbitério |
Devemos trabalhar afim de
despertar mais vocações sacerdotais |
|
Tratar a questão familiar das novas
famílias, integrando-as nos ambientes da Igreja. |
|
|
“Família”: Hoje, a
própria família é um desafio: 2ª união,
filhos com duas famílias – trabalhar esta nova família. |
|
|
A família desestruturada. Evangelizar as
famílias promovendo sua integração na comunidade. |
|
|
A Iluminação:A efetiva
ação da Pastoral Familiar. Formar agentes em todas as
comunidades. O trabalho deve ser realizado |
|
|
Método de evangelização da
família |
|
|
A família |
|
|
Como chegar às famílias X |
|
|
- Pelo acolhimento, formação dos
leigos para entender esta nova realidade da família. Família
com só pai ou só mãe. |
|
|
Acolhimento e acompanhamento de todos;
crianças, jovens, idosos, valorizando principalmente a família
que é a base da sociedade. |
|
|
Trabalhar a catequese com adultos, por em
prática a Pastoral da Família em segunda união |
|
|
Catequese permanente: Fazer as famílias
viver segundo os valores do Evangelho |
|
|
Família: problemática da nova
família. |
|
|
Ação mais intensa nas comunidades
de base para as famílias |
|
|
Formação da Igreja
Missionária em busca das famílias |
|
|
Pastoral familiar |
|
|
Formação cristã da
família: através da educação na fé,
resgatando a sua identidade católica |
|
|
A família; Pastoral Familiar |
|
|
Pastoral Familiar que atenda todas as
necessidades da família, 2ª união, instruir com catequese,
educação evangélica com filhos, etc...] |
|
|
Pastoral Familiar – com foco em casais de
segunda união |
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Atenção maior às
Famílias |
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Pastoral para casais de segunda união |
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Que trabalhe com os casais em 2ª
união (3 indicações). |
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Laicato |
Precisamos de uma Pastoral
Familiar, bem formada para ajudar as famílias, transformar pessoas
cristãs no meio do mundo. |
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Novas Gerações |
As novas
gerações: os pais tem que ser
testemunhos na vida dos filhos, procurar ter atitudes de fé,
não ter vergonha de ser cristão em qualquer lugar da sociedade |
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Novas Gerações |
As pessoas só
irão transmitir se tem fé ou se sabem algo através do
exemplo dentro e fora de casa (tendo mais tempo para a família) |
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Desafios |
Família: essa é a
realidade que bate à nossa porta. Se optarmos pelo conservadorismo estaremos praticando a exclusão |
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Desafios |
Família: pastoral
familiar deveria ser aberta a todas as comunidades e ser mais acolhedora as
famílias de 2ª união evitando a migração
para outras religiões |
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Desafios |
Família: pastoral para
esclarecer sobre a 2ª união, solteiro que se relaciona, casais
que casaram no civil ou não e não legalizaram a união na
Igreja |
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Desafios |
Desafios : A Igreja tem um
grande desafio como atingir e acolher os casais de segunda união e
como chegar no seio das Famílias |
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Uma das formas seria a Igreja domestica, com os
pais dando exemplo e não obrigando os filhos irem a Igreja. |
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- A semente deve ser plantada em casa na
família com amor e respeito para assim haver a consciência de
que servir a Deus deve ser com humildade e amor e não por
obrigação. Devemos sempre pedir a luz do Espírito Santo
para nos conduzir. |
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-É na família que tudo isso se
inicia, os primeiros catequistas são os pais. Não obrigar a vir
na igreja, mas dar exemplo á seus filhos. Não impor, não oprimir. |
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Precisamos atuar na família, no bairro na
comunidade no trabalho e na escola |
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Precisamos atuar primeiro nas famílias,
para que elas sirvam de base para as próximas gerações |
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Iniciar na família, que é a base de toda iniciação cristã e
vocacional |
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Estar aberto a realidade
urbana (casais de 2ª União, mães solteiras, entre outras) |
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Presença
do Padre |
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Respostas Apresentadas nas Reuniões |
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Participação mais ativa do padre
com as comunidades da sua paróquia |
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Maior número de padres e mais
presença dos padres nas pastorais, nos pequenos grupos. |
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Renovar a Igreja, valorizando mais o pastoral do
que o administrativo. |
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Diminuir a distância entre o clero e os
leigos |
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presença do padre nas comunidades |
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Fazer as 1ªs Eucaristias nas
comunidades para motivá-las, uma vez que toda a catequese é
feita durante 2 anos na comunidade. |
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Presbitério |
Os padres deveriam priorizar visitas
semanais as comunidades, dedicando algumas horas para o atendimento aos paroquianos |
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Presbitério |
Dedicar-se mais a ação
pastoral, estar mais próximo do povo |
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Presbitério |
A distribuição
territorial não é problema |
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Presbitério |
É preciso retomar o
sentido da missão do presbítero a luz da ação de
Jesus Cristo(acolhimento / ir ao encontro) Criar
mais paróquias na periferia |
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Presbitério |
Menos compromisso / reuniões
– maior presença |
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Presbitério |
Uma presença maior do padre nas
comunidades |
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Presbitério |
A
maioria dos padres estão
distantes dos fieis e um pastor tem que conhecer suas ovelhas |
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Presbitério |
Estão envolvidos nos trabalhos
administrativos |
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Presbitério |
O padre ideal : precisamos de
padres voltados para as comunidades, voltado para a formação dos leigo, catequese, confissão, etc |
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Presbitério |
Precisamos sim de Padres para a era
digital, mas também temos que ter muito mais padres voltados para as
comunidades |
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Pobres |
Precisamos de presbíteros que
tenham tempo e interessa em ir ao encontro daqueles que mais precisam |
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Pobres |
Ter ações concretas para
liberar mais os padres (menos reuniões, compromissos) mais investir em
ações de inclusão que possam ser feitas nas
paróquias |
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Pobres |
Investir mais no diaconato |
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CEBs |
A nossa comunidade está
perdendo sentido |
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CEBs |
Falta apoio espiritual |
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CEBs |
Falta de dirigentes |
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- A consciência tem que se iniciar no
clero, a presença dos Padres de forma mais participativa,
disponibilizar para os cristão uma
formação a respeito do que é a Igreja, de que não
é qualquer coisa, mostrar qual o seu papel e qual a sua missão
de amor serviço solidário a partir da Palavra e da Eucaristia. |
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-Padres e Bispos tenham uma maior
participação e fiscalização quanto ao nivelamento
das pessoas na Igreja. |
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Maior proximidade entre o povo e o padre |
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Dimensão
Sócio Política |
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Respostas Apresentadas nas Reuniões |
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CEBs |
As comunidades de base X Igreja
– Comunidade de Comunidades: entender os anseios da sociedade urbana Ir de encontro as suas necessidades |
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O desafio urbano – como evangelizar na
cidade com todos seus problemas: segurança pública,
saúde, educação. |
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Ação sócio-transformadora. A
Igreja tem que estar presente na sociedade e na política para poder
promover os excluídos. |
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A iluminação: Dar
formação aos leigos para que aprendam a fazer política
de promoção social. |
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Conscientização sócio
política
dos cristãos. |
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Empenho por uma cultura de
preservação da vida: apoio a ações que se
opõe a leis que coloca a vida em perigo; políticas
públicas de apoio a preservação da vida em geral:
dependentes, desempregados, aborto, discriminação,
preconceitos. |
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Ação social da Igreja,
envolvendo-se com as reais necessidades da comunidade. |
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Participação social e
política dos cristãos: o melhor lugar para fazer caridade
é na política, vivendo segundo os valores do Evangelho, igual a
Jesus Cristo, dando preferência para os pobres |
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O cristão não deve se omitir,
participando ativamente dos movimentos sociais que visem resolver os problemas
da cidade, através de políticas públicas,
ações em favor da vida, com caridade, com solidariedade. |
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Ação pastoral do trabalho. |
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Presença da Igreja na sociedade: Pastoral
mais social, mais acolhedora e mais organizado. |
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Protagonismo do leigo consciente de sua ação
dentro da Igreja para transformar a realidade |
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Formação específica para as
pastorais, ensinado-os e dando subsídios para
penetrarem no sociedade atual |
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Pastoral Operária: pastoral voltada para
os jovens |
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A
Igreja precisa começar a trabalhar a questão do meio ambiente. |
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Laicato |
Os leigos precisam ser
sócio-políticos, ter formação, ser mais
praticante dentro e fora da Igreja. |
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Laicato |
Devemos ser mais atuantes lá fora dando
nosso testemunho de verdadeiros cristãos. |
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Laicato |
Podemos também usar nossos grupos de
vivência para levar uma conscientização política
pois o povo não
está conscientizado e sim acomodado. Coloca-se a culpa de tudo o que
acontece, no governo. |
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Laicato |
A maneira de agirmos no nosso ambiente de
trabalho, na família e sociedade é a maneira mais eficaz de
socializarmos o cristianismo, mais do que palavras devemos ter
ações. |
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Novas Gerações |
Pagamos muito imposto, mas não
temos retorno cultural, segurança, etc, hoje
em dia como antigamente |
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Presbitério |
Dedicar-se mais aos pobres |
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Pobres |
Os pobres: os pobres são o grande desafio
da igreja na ação evangelizadora |
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Pobres |
A
presença da Igreja pode se tornar efetiva com um maior incentivo as
pastorais sociais |
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Pobres |
A
Igreja deve –s e preparar para ser facilitadora, agente de
ações de solidariedade por parte de associações,
ONGs, entidades de classes, que se prontifiquem a trabalhar com os mais
necessitados |
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Pobres |
A
igreja deve estar mais integrada com os organismos que discutem a realidade
sócio-econômica de sua região.Exemplo : Viracopos |
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Pobres |
O pobre está cada vez mais de lado |
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Pobres |
Buscar ações concretas
diante dos desafios urbanos |
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Pobres |
Vemos que os pobres estão cada vez mais
afastados e a igreja cada vez mais distantes deles, pensamos
que antes de dar o pão temos que se fazer presentes na vida deles
levando principalmente a palavra de Deus |
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Desafios |
Exemplos: pastoral carcerária,
Pastoral da Família que hoje deixaram de existir |
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Desafios |
Mundo do trabalho: nossa Igreja precisa ser mais
crítica sob o sub emprego, da insegurança e tudo que levar ao
desemprego que ela seja profética e denuncie as injustiças que
causa tais situações |
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Desafios |
O
grande aliado das famílias no fato das drogas, no momento são
as entidades de reabilitação |
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Desafios |
Mundo do trabalho: desenvolver com um
profissional especialista sobre motivação profissional |
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Devemos participar das pastorais que não
aparecem ( carcerária, enfermos,
criança, sobriedade, cáritas, etc) e que são as que mais necessitam de ajuda |
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Atuar mais na política da cidade, com
participação ativa também nesta área |
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Sensível as necessidades da família
e necessitados, excluídos, aceitando as diferenças |
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(síntese_assembléia-forania_7ºplano)
Síntese das prioridades apontadas
pelas Paróquias na Assembléia da Forania.
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EVANGELIZAR |
FORMAÇÃO DESPERTAR VOCAÇÕES TESTEMUNHO |
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A PARTIR DO
ENCONTRO COM JESUS CRISTO |
FORMAÇÃO MELHORAR A ACOLHIDA ESPIRITUALIDADE (*) |
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COMO
DISCÍPULOS MISSIONÁRIOS |
FAMÍLIA DIMENSÃO
MISSIONÁRIA (*) FORMAÇÃO
PARA O DISCIPULADO / DESPERTAR PARA A MISSÃO |
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À LUZ
DA EVANGÉLICA OPÇÃO PREFERENCIAL PELOS POBRES |
AÇÃO
TRANSFORMADORA PASTORAIS SOCIAS –
DIMENSÃO SOCIO-POLITICA PARTILHA |
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PROMOVENDO A
DIGINIDADE DA PESSOA |
DIMENSÃO
SOCIO-POLÍTICA (*) ACOLHIDA |
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RENOVANDO A
COMUNIDADE |
JUVENTUDE FAMÍLIA PASTORAL DA ACOLHIDA COMUNICAÇÃO FORMAÇÃO CATEQUESE PERMANENTE (*) ABRIR ESPAÇO PARA O
NOVO |
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PARTICIPANDO
DA CONSTRUÇÃO DE UMA SOCIEDADE JUSTA E SOLIDÁRIA |
FÉ E VIDA – ATITUDE
PROFÉTICA CATEQUESE DIMENSÃO
SÓCIO-POLÍTICA |
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PARA QUE
TODOS TENHAM VIDA EM ABUNDÂNCIA |
ESPIRITUALIDADE CONSCIÊNCIA DE
PERTENÇA A IGREJA |
Os temas destacados em vermelho são as prioridades
definidas pela Assembléia da Forania como
pontos a serem trabalhados em conjunto.